كايلا كوناريك: من حارسة النقاط إلى مشاريع محطات الطاقة

كانت كايلا لاعبة سابقة في فريق Barbers Hill Eagle، وBlinn College Buccaneer، وSam Houston Bearkat، وقد انجذبت إلى كرة السلة منذ أن تمكنت من المشي. إذا لم تكن لديها حصة دراسية، فأنت تعلم أين تجدها:

"لقد كنت أمارس كرة السلة طوال اليوم، باستثناء الدروس. كنت أقضي معظم الوقت في صالة الألعاب الرياضية. لم أخرج للاحتفال أو أفعل الأشياء المعتادة في المدرسة الثانوية."

كانت كايلا تتمتع بقدر كبير من الراحة في اللعب كحارسة هجوم أو حارسة هجوم، كما برعت في الملعب. ومع تقدمها في المدرسة الثانوية، تم اختيارها ضمن فرق All-District وAll-Region وAll-State. ثم في سنتها الثانية في الكلية، وقعت عقدًا مع فريق من الدرجة الأولى.

لكن في عام 2020، أُجبرت كايلا على القيام بشيء لم تكن لتحلم به أبدًا.

لقد توقفت عن لعب كرة السلة.

لا يمكنك ممارسة الرياضة لساعات طويلة يومًا بعد يوم، عامًا بعد عام، ثم تبتعد عن الرياضة التي تحبها دون سبب وجيه:

"لقد استسلم جسدي للتو. لقد كسرت كاحلي. وكسرت عظامًا متعددة في قدمي. لقد شدت عضلات الفخذ. لم يكن جسدي يريد الاستمرار في الحركة."

لقد كان وقتًا مخيفًا. لسنوات، كانت كرة السلة هي عالم كايلا بأكمله. كل ما كانت تعرفه، وكل ما فعلته:

"شعرت وكأنني أعاني من أزمة هوية، لأن كرة السلة كانت حياتي بأكملها. كان الأمر صعبًا."

لكنها كانت متحمسة لتجربة شيء جديد. وبالصدفة، ظهرت الفرصة قريبًا.

كان لدى فريق خدمات الميدان التابع لنقابة إيثوس إنيرجي في باسادينا بولاية تكساس وظيفة شاغرة لمنسق عمالة، مسؤول عن المساعدة في إطلاع أطقم عمال المطاحن وإرسالهم لتوفير العمالة المتخصصة في مواقع المصانع. تتألف الأطقم من اثنين إلى مائة عامل من عمال المطاحن وفي كل مكان بينهما، وفي بعض الأحيان كانت هناك حاجة إليهم في الموقع في غضون 24 ساعة فقط.

في ذلك الوقت، كانت كايلا تعمل في جمعية إسكان وتدرس للحصول على درجة في علم الحركة وعلوم التمارين الرياضية في جامعة سام هيوستن الحكومية. ولكن كانت لها علاقة وثيقة بشركة إيثوس إنيرجي، ورغم أن منصب منسق العمالة لم يكن من المناصب العليا، فقد كنا في حاجة إلى شخص يمكننا الوثوق به.

ما هذا الارتباط؟ والد كايلا، الذي أصبح الآن المدير السابق للعمليات في شركة EthosEnergy Field Services.

في حين أن الأمر قد يكون مختلفًا تمامًا عن أي شيء فعلته من قبل، ربما ستمنح وظيفة مع EthosEnergy كايلا اتجاهًا جديدًا وفرصًا للنمو.

"لقد وصلت إلى نقطة لم أكن أعرف فيها الاتجاه الذي أريد أن أسلكه. فكرت، ""يمكنني الاستمرار في إنهاء الدراسة، أو دراسة علم الحركة، أو يمكنني اتخاذ هذه الخطوة والذهاب لتعلم بعض المعلومات الواقعية""."

لقد أثبتت هذه الخطوة أنها خطوة نحو مهنة جديدة مثيرة. ولكن هذا لم يحدث إلا بعد أن واجهت كايلا معضلة أخرى: هل ينبغي لها أن تغير لقبها؟

لم تكن كايلا غريبة على شق طريقها في بيئة يهيمن عليها الذكور. منذ أن كانت في الخامسة أو السادسة من عمرها، كانت تلعب مع فرق كرة السلة للأولاد لأن والدها أراد أن يتحداها.

ولكن مع عمل والدها في هذه الصناعة، كانت كايلا قلقة بشأن نظرة الناس إليها. كانت قلقة من أنها لن تحصل على الفرصة لإثبات نفسها.

لقد اتضح أن الأمر عكس ذلك تماما.

لقد فوجئت بسرور بمدى ترحيب أطقم الخدمة الميدانية بها. وهي تعتقد أن السر كان في اكتساب ثقة عمال المطاحن. كيف تمكنت من تحقيق ذلك؟

"بمجرد أن دخلت إلى هناك بثقة وقلت، "مرحبًا يا رفاق، أعلم أنني لم أفعل هذا من قبل، لكنني أتعلم بسرعة وسأعتني بكم يا رفاق". بمجرد أن رأوا أنهم يستطيعون الوثوق بي وأنني سأعتني بهم، كان الأمر أشبه بـ "حسنًا، نحن على استعداد للانطلاق".

ثم اكتسبت كايلا سمعة طيبة باعتبارها شخصًا ملتزمًا بكلمته:

"كنت صادقًا تمامًا معهم. إذا لم يكن لدي عمل لهم، فقد أخبرتهم بذلك. يجب أن تكون صادقًا. إذا لم يكن لديك عمل لهم في تلك المرحلة، فهذه هي الحقيقة."

إذا ورثت كايلا طبيعتها التنافسية من والدها، فربما كان تأثير تعاطف والدتها هو الذي ساعدها على تقدير الأهمية الحقيقية لدورها:

"أنت تتعامل مع سبل عيش الرجال."