Skip to content

Сила страсти: путь Тании до старшего коммерческого менеджера в EthosEnergy

Дата
октября 10, 2024
Категория
Views
Сила страсти: путь Тании до старшего коммерческого менеджера в EthosEnergy

Интервью с Таней Парсой, старшим коммерческим менеджером EthosEnergy

В последнем из наших интервью узнайте, как Атефе (Таня) Парса преодолела трудности и стала лидером коммерческих операций в EthosEnergy.

«Я понятия не имел, чем занимается коммерческий менеджер. И я понятия не имел о газовых турбинах».

Путешествие Тани началось интригующе.

Но особенность этой истории не только в конечном пункте назначения.

Дело в том, что человек, переехавший в новую страну, не говоривший на местном языке и не имевший глубоких отраслевых знаний, в конечном итоге стал курировать коммерческие операции по производству мощных газовых турбин во всем восточном полушарии.

Это история о стойкости, любопытстве и глубокой страсти к технологиям, знаниям и людям.

Ранние годы

Получив высшее образование по физике, Таня начала свою карьеру в научно-исследовательском институте, где организовывала семинары и конференции, общалась с зарубежными учеными и погружалась в высоко глобализированную рабочую среду — ключевые навыки, которые впоследствии оказались бесценными.

Однако в 2008 году жизнь приняла неожиданный оборот, когда она переехала в Италию из Ирана в связи с новой возможностью работы для своего мужа, что ознаменовало собой значительную перезагрузку как в ее личной, так и в профессиональной жизни, а также изменило будущее Тани.

Принятие новых вызовов

Переезд в Италию был сопряжен с трудностями, самой значительной из которых было то, что теперь ей пришлось искать новую работу в стране, языка которой она не знала.

Решив приспособиться к новой жизни, она посвятила свое время изучению итальянского языка.

«Я хотел начать изучать итальянский язык немедленно. После десяти месяцев обучения я, скажем так, освоил язык. Поэтому я начал искать работу».

Ее упорство окупилось, когда ее познакомили с EthosEnergy. Хотя у нее не было прямого опыта в этой области, она была заинтригована этой возможностью.

«Мне позвонили из одного агентства и рассказали о возможности работы в EthosEnergy на должность младшего коммерческого менеджера. Я понятия не имел, что это такое, и ничего не знал о коммерческих газовых турбинах. Но я хотел попробовать».

Она была взволнована возможностью узнать что-то совершенно новое в международной среде и интегрироваться в итальянское рабочее пространство. Она также была рада, что компания проявила интерес к ней и ее резюме.

После сложного собеседования, проведенного на недавно выученном ею итальянском языке, ей предложили эту должность, что ознаменовало начало ее многолетних отношений с EthosEnergy.

Компания планировала расширить свой бизнес на Ближнем Востоке и искала человека, который понимал бы культуру этой страны и мог бы выстраивать прочные отношения с клиентами.

Благодаря своему любопытству и готовности учиться Таня идеально подошла на эту роль.

Путь профессионального развития и роста

Таня начала свою карьеру в EthosEnergy в качестве младшего коммерческого менеджера, сосредоточившись на небольшом регионе на Ближнем Востоке.

«Мне было любопытно, и я всегда задавал много вопросов».

Именно это любопытство, а также поддержка коллег и наставников помогли ей занять прочное положение в отрасли.

«Мне повезло иметь таких инклюзивных и поддерживающих коллег и понимающего начальника, который остается источником вдохновения и по сей день. Они помогли мне освоиться и хотели, чтобы я преуспел так же, как и я. Был один особенно поддерживающий коллега, который приближался к пенсии и хотел передать мне свои знания. Он был очень увлечен своей работой, и я думаю, что он видел ту же страсть во мне».

Это глубоко вдохновило Таню, и она реализовала это наследие в своем подходе к лидерству.

Сегодня, занимая должность старшего коммерческого менеджера, Таня руководит командой из пяти человек, курируя коммерческие операции по поставкам мощных турбин по всему восточному полушарию.

«Теперь у меня есть собственная команда, и это один из лучших моментов моего пути на данный момент, поскольку я вырос как в личностном, так и в профессиональном плане в рамках компании».

Оставляя свой след

Росту Тани способствовало ее личностное развитие и растущее присутствие женщин на руководящих должностях.

«Когда я присоединилась к компании, в отрасли преобладали мужчины. Теперь же баланса больше, поскольку вы видите, что женщины растут и занимают руководящие должности. Это один из многих позитивных моментов, которые я здесь вижу».

Ее карьерный путь отмечен стремлением постоянно совершенствовать и расширять свои знания, а также решимостью добиться успеха в отрасли, где ранее доминировали мужчины.

Движимые страстью к людям и технологиям

Страсть Тани к своей работе находит отражение и в технической стороне бизнеса.

Обладая особым интересом к газовым турбинам и обширными знаниями, накопленными за эти годы, Таня стала специалистом по разработке технически обоснованных и коммерчески выгодных предложений и контрактов.

Ее экспертиза сосредоточена на основном компоненте газовой турбины роторе и она выработала глубокое понимание того, как продлить срок службы этих важнейших деталей машины.

«Мы должны разрабатывать различные возможности и решения для клиентов. Моя особая страсть — это сама газовая турбина, это то, что я действительно люблю. Мне также нравится разрабатывать стратегии, которые согласуют потребности клиентов с нашими ресурсами и технологиями, создавая беспроигрышные решения. Мне нравится делать предложения по роторам и предоставлять различные решения для клиентов, которым нужно продлить срок службы своих турбин».

Мультикультурный подход к отношениям с клиентами

Многокультурное происхождение Тани сыграло значительную роль в ее успехе, особенно в ее подходе к взаимоотношениям с клиентами.

Работая с клиентами из Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона, Австралии, Ближнего Востока и Африки, она понимает важность адаптации к различным культурным особенностям.

«Я думаю, что мне помогает то, что я мультикультурный человек, потому что я считаю, что для того, чтобы наладить контакт с клиентом, нужно его понимать. Мы работаем с людьми из разных стран мира, поэтому вы видите много разных культур и подходов».

Ее способность сочетать технические знания с учетом культурных особенностей укрепила ее отношения с клиентами, что привело к многочисленным успешным проектам.

«Я думаю, что самая важная часть обслуживания клиентов — это завоевание доверия. Как только это установлено и вы становитесь для них ключевой точкой контакта, лояльность клиентов к компании растет, открывая много дверей для расширения бизнеса. Крайне важно, чтобы клиент чувствовал, что вы здесь, чтобы поддержать его, и имели возможность рассматривать различные варианты с его точки зрения».

Разница EthosEnergy

С момента прихода в EthosEnergy в 2009 году Таня стала свидетельницей как личного, так и профессионального роста. Она связывает это с тем, что компания всегда предоставляет ей возможности учиться, расти и брать на себя новые вызовы.

«Я хотел большего и большего, потому что хотел узнать больше. Я остался в компании, потому что во время моего путешествия мне предоставили возможность получить все больше и больше опыта».

И теперь Таня может передать эти знания и опыт следующему поколению.

«У меня всегда была мечта передать свои знания, и это то, что я делаю сегодня, так же, как мой босс и старые коллеги делали со мной. Это, безусловно, самая важная причина, по которой я доволен своей работой, потому что теперь я управляю молодой командой и вижу, как они учатся и растут. Для меня нет ничего более удовлетворяющего».

Сбалансированное и светлое будущее Тани

Путь Тани с EthosEnergy — это история стойкости, страсти и постоянного роста.

С первых дней работы в физике и до нынешней должности старшего коммерческого менеджера она постоянно стремилась учиться, адаптироваться и добиваться успеха.

За это время она также стала матерью двоих мальчиков.

Теперь она сталкивается с ежедневным вызовом баланса между своими обязанностями на работе и своей ролью дома. Но именно благодаря страсти Тани к своей работе она может находить этот баланс, гарантируя, что она полностью посвятит себя как своей карьере, так и своей семье.

«Я скажу вам, что очень сложно иметь этот баланс между работой и жизнью. Но если у вас есть страсть к своей работе, вы сможете с этим справиться. Иногда это сложно, но я думаю, что мой опыт помогает мне преодолевать любые препятствия. Конечно, я не идеальна, но это важно в моей карьере, карьере работающей женщины».

Эта история послужит источником вдохновения для всех, кто стремится построить успешную карьеру, оставаясь верным своим увлечениям и ценностям.

На своем пути Таня показала, что при наличии любопытства, решимости и глубокой любви к своему делу все возможно.

Таня Парса

Таня Парса

Старший коммерческий менеджер

Атефе (Таня) Парса — старший коммерческий менеджер в компании EthosEnergy, где она обеспечивает успех коммерческих операций по производству мощных турбин в восточном полушарии.

Получив степень по физике и начав карьеру в области исследований, Таня перешла в энергетический сектор после переезда в Италию в 2008 году. Благодаря своему любопытству, целеустремленности и страсти к обучению она быстро продвинулась от должности младшего коммерческого менеджера до своей нынешней руководящей должности.

На протяжении всей своей карьеры Таня приобрела глубокие познания в области газовых турбин, особенно в роторных решениях. Она известна своей способностью сбалансировать технические и коммерческие аспекты, разрабатывая индивидуальные предложения и управляя сложными проектами, которые отвечают конкретным потребностям ее клиентов.

Ее многокультурный опыт позволяет ей эффективно взаимодействовать с клиентами из разных регионов, обеспечивая их удовлетворенность и успех.

Таня также является преданным наставником, стремящимся передать свои знания следующему поколению лидеров в EthosEnergy. Вне работы она совмещает карьеру с материнством двух мальчиков, преодолевая трудности баланса между работой и личной жизнью со знанием и страстью.

LIVE - EDIT