EthosEnergy nominé pour le prix d'optimisation aux EIC Awards 2022
- Date
- août 23, 2022
- Catégorie
- News
EthosEnergy a été présélectionné pour la catégorie Optimisation des Energy Industries Council (EIC) Awards 2022, qui récompensent les entreprises qui se concentrent sur l'amélioration de la prise de décision interne, des coûts, des processus, de l'agilité, des structures et du renforcement de la compétitivité.
C'est la deuxième année consécutive que l'organisation est présélectionnée aux prix annuels de l'EIC. L'année dernière, EthosEnergy avait remporté le prix de la culture après avoir été reconnue pour sa transformation commerciale exceptionnelle.
Les gagnants seront annoncés lors des EIC Awards 2022 à Londres le 6 octobre.
Ana Amicarella, PDG, a déclaré : « Nous sommes ravis d'être à nouveau nominés pour les prix EIC de cette année. Cela témoigne du travail de toute l'équipe et des efforts incessants de tous nos collaborateurs pour optimiser notre activité.
« EthosEnergy a connu une transformation majeure avec un nouveau modèle opérationnel rationalisé et ciblé. Nous sommes mieux à même de répondre aux besoins de nos clients et de les aider à s’adapter aux principales tendances et aux principaux défis du secteur, notamment en ce qui concerne la transition énergétique, la réduction des risques et la réduction des coûts d’exploitation dans un contexte économique difficile. »
Notre histoire dans le rapport EIC Survive & Thrive
Le début de l’année 2020 a marqué un tournant décisif. Un changement de direction a entraîné un changement de mentalité ainsi que de nouvelles idées et de nouveaux comportements pour conduire une transformation radicale.
L'une des premières priorités d'EthosEnergy était de nouer des relations plus étroites et de confiance avec ses clients afin de leur offrir un meilleur soutien dans la complexité de leurs activités actuelles et dans les transitions futures. Les clients d'EthosEnergy étaient confrontés à un avenir difficile et souhaitaient un partenaire capable de concevoir des solutions sur mesure afin de réduire les risques et les frais généraux d'exploitation. Ils recherchaient également un partenaire capable de rendre l'énergie abordable et durable tout en soutenant leur entreprise dans la complexité opérationnelle et la transition.
Ces informations ont guidé l’évolution culturelle de OneEthos qui a débuté en juillet 2020. Pour mieux servir ses clients avec une gamme plus large de solutions adaptées à leurs besoins spécifiques, l’entreprise a rationalisé sa structure de 12 divisions à deux opérations régionales couvrant les hémisphères est et ouest, chacune avec une autonomie pour les ventes, l’exécution, la gestion de projet et le service sur le terrain. Les 12 unités commerciales fonctionnent désormais comme des centres d’excellence axés sur l’expertise, responsables de la rentabilité et de la fourniture de pièces et de services à leurs régions respectives.
Parallèlement, de nouveaux comportements et de nouvelles valeurs ont été ancrés et la marque a été repositionnée pour se concentrer sur les tendances et les défis de la transition énergétique. En effet, son engagement en faveur d'une activité durable a été renforcé par le lancement d'un nouveau programme ESG .
Prospérer désormais sous un modèle localisé et une offre convaincante et pertinente pour les clients, EthosEnergy a commencé ce qui sera certainement un prochain chapitre passionnant et épanouissant de son développement.
Lisez notre article complet dans le rapport en ligne de l'EIC ici.