EthosEnergy nominata per l'Optimisation Award agli EIC Awards 2022
- Data
- agosto 23, 2022
- Categoria
- News
EthosEnergy è stata selezionata per la categoria Ottimizzazione degli Energy Industries Council (EIC) Awards 2022, che premiano le aziende che si concentrano sul miglioramento del processo decisionale interno, dei costi, dei processi, dell'agilità, delle strutture e sull'aumento della competitività.
Questo è il secondo anno consecutivo che l'organizzazione è stata selezionata per i premi annuali dell'EIC. L'anno scorso EthosEnergy si è portata a casa il Culture Award dopo essere stata riconosciuta per l'eccezionale trasformazione aziendale.
I vincitori saranno annunciati durante gli EIC Awards 2022 che si terranno a Londra il 6 ottobre.
Ana Amicarella, CEO, ha affermato: "Siamo così felici di essere stati annunciati come candidati di nuovo per gli EIC Awards di quest'anno. È una testimonianza dell'intero team e degli sforzi instancabili di tutte le nostre persone per l'ottimizzazione del nostro business.
"EthosEnergy ha subito un'enorme trasformazione con un nuovo modello operativo semplificato e mirato. Siamo in grado di soddisfare meglio le esigenze dei nostri clienti e di aiutarli a gestire le principali tendenze e sfide del settore, in particolare per quanto riguarda la transizione energetica, la riduzione dei rischi e la riduzione dei costi operativi in un contesto economico difficile".
La nostra storia nel report EIC Survive & Thrive
L'inizio del 2020 ha segnato una svolta fondamentale. Un cambio nella leadership esecutiva ha portato un cambiamento nel modo di pensare, insieme a nuove idee e comportamenti per guidare una trasformazione radicale.
Una delle prime priorità era quella di costruire relazioni più strette e di fiducia con i clienti per consentire la fornitura di un supporto migliore attraverso la complessità del business odierno e la transizione futura. I clienti di EthosEnergy stavano affrontando un futuro impegnativo e volevano un partner con la visione di personalizzare le soluzioni al fine di ridurre i rischi e le spese generali operative. I clienti cercavano anche un partner che potesse aiutare a rendere l'energia accessibile e sostenibile, supportando al contempo il loro business attraverso la complessità operativa e la transizione.
Queste intuizioni hanno informato l'evoluzione culturale di OneEthos che ha preso il via a luglio 2020. Per servire meglio i clienti con una gamma più ampia di soluzioni per soddisfare esigenze personalizzate, l'azienda ha semplificato la sua struttura da 12 divisioni a due operazioni regionali che coprono gli emisferi orientale e occidentale, ciascuna con autonomia per vendite, esecuzione, gestione progetti e assistenza sul campo. Le 12 unità aziendali ora operano come centri di eccellenza basati sulle competenze, responsabili dell'efficienza dei costi e della fornitura di parti e servizi alle rispettive regioni.
Nel frattempo, sono stati radicati nuovi comportamenti e valori e il suo marchio è stato riposizionato per concentrarsi sulle tendenze e le sfide della transizione energetica. In effetti, il suo impegno per un business sostenibile è stato sostenuto dal lancio di un nuovo programma ESG .
Ora che prospera grazie a un modello localizzato e a un'offerta accattivante e pertinente per i clienti, EthosEnergy ha iniziato quello che sarà sicuramente un nuovo entusiasmante e appagante capitolo del suo sviluppo.
Leggi la nostra storia completa nel rapporto online dell'EIC qui.