EthosEnergy für den Optimisation Award bei den EIC Awards 2022 nominiert
- Datum
- August 23, 2022
- Kategorie
- News
EthosEnergy wurde für die Kategorie „Optimierung“ bei den Energy Industries Council (EIC) Awards 2022 in die engere Auswahl genommen. Dabei werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich auf die Verbesserung interner Entscheidungsfindung, Kosten, Prozesse, Agilität und Strukturen sowie die Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit konzentrieren.
Dies ist das zweite Jahr in Folge, in dem die Organisation für die jährliche EIC-Preisverleihung nominiert wurde. Im letzten Jahr erhielt EthosEnergy den Culture Award für seine außergewöhnliche Geschäftstransformation.
Die Gewinner werden bei den EIC Awards 2022 am 6. Oktober in London bekannt gegeben.
Ana Amicarella, CEO, sagte: „Wir freuen uns sehr, dieses Jahr erneut als Nominierte für die EIC Awards nominiert zu sein. Das ist ein Beweis für das gesamte Team und die unermüdlichen Bemühungen aller unserer Mitarbeiter, unser Geschäft zu optimieren.“
„EthosEnergy hat mit einem neuen, rationalisierten und fokussierten Betriebsmodell eine gewaltige Transformation durchlaufen. Wir sind besser in der Lage, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und ihnen dabei zu helfen, die wichtigsten Trends und Herausforderungen der Branche zu meistern, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende, die Risikominderung und die Senkung der Betriebskosten vor einem schwierigen wirtschaftlichen Hintergrund.“
Unsere Geschichte im EIC Survive & Thrive-Bericht
Anfang 2020 kam es zu einem wichtigen Wendepunkt. Ein Wechsel in der Führungsspitze brachte ein Umdenken sowie neue Ideen und Verhaltensweisen mit sich, die einen grundlegenden Wandel herbeiführten.
Eine der ersten Prioritäten war der Aufbau engerer, vertrauensvoller Beziehungen zu den Kunden, um eine bessere Unterstützung bei der Komplexität des heutigen Geschäfts und des zukünftigen Wandels bieten zu können. Die Kunden von EthosEnergy standen vor einer herausfordernden Zukunft und wollten einen Partner mit der Vision, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, um Risiken und Betriebskosten zu senken. Die Kunden suchten auch nach einem Partner, der ihnen dabei helfen kann, Energie erschwinglich und nachhaltig zu machen und gleichzeitig ihr Geschäft bei der betrieblichen Komplexität und dem Wandel zu unterstützen.
Diese Erkenntnisse flossen in die kulturelle Entwicklung von OneEthos ein, die im Juli 2020 begann. Um Kunden besser mit einer breiteren Palette an Lösungen für individuelle Anforderungen bedienen zu können, straffte das Unternehmen seine Struktur von 12 Divisionen auf zwei regionale Niederlassungen, die die östliche und westliche Hemisphäre abdecken, wobei jede über Autonomie für Vertrieb, Ausführung, Projektmanagement und Außendienst verfügt. Die 12 Geschäftseinheiten arbeiten nun als fachkundige Kompetenzzentren, die für Kosteneffizienz und die Versorgung ihrer jeweiligen Regionen mit Teilen und Dienstleistungen verantwortlich sind.
In der Zwischenzeit wurden neue Verhaltensweisen und Werte verankert und die Marke neu positioniert, um den Fokus auf Trends und Herausforderungen der Energiewende zu legen. Das Engagement des Unternehmens für nachhaltiges Wirtschaften wurde durch die Einführung eines neuen ESG-Programms untermauert.
EthosEnergy floriert mittlerweile mit einem lokalisierten Modell und einem für die Kunden attraktiven und relevanten Angebot und hat damit ein sicherlich spannendes und erfüllendes nächstes Kapitel seiner Entwicklung begonnen.
Lesen Sie hier unsere ganze Geschichte im Onlinebericht des EIC.