Schulung für Offshore-Personal in der Nordsee an SGT-200-1S-Gasturbinen

Offshore-Potenzial ausschöpfen

Unser Kunde betreibt weltweit mehrere Öl- und Gasbohrinseln. Unser Vertrag betrifft eine Anlage, die aus einer einzigen bemannten Bohrplattform in der Nordsee und einem an die Plattform angebundenen Unterwassersatelliten besteht. Er umfasst das Vollzeit-Vertragsmanagement für alle drei SGT-200-1S-Gasturbinen der Plattform.

Zu Beginn des Vertrags erkundeten wir mit dem Onshore-Team der Plattform Möglichkeiten, wie wir dem Offshore-Team helfen könnten. Wir erkannten, dass sie mit entsprechender Unterstützung zwei Ziele erreichen könnten:

1. Werden Sie eine autarkere Plattform

Da das Offshore-Team in der Lage ist, grundlegende Fehlersuche und Datenanalysen durchzuführen sowie kleinere Korrekturen wie den Austausch von Brennern vorzunehmen, könnte die Plattform unabhängiger werden.

2. Maschinenausfallzeiten minimieren

Wenn das Offshore-Personal die erforderlichen Daten erfassen könnte, könnte unser Ingenieurteam diese prüfen und Live-Support leisten. Dies würde die Maschinenausfallzeiten minimieren. Außerdem würde es möglicherweise die Notwendigkeit verringern, dass unsere Außendiensttechniker für kleinere Fehlersuche- und Korrekturarbeiten mobilisiert werden müssten.

Wissen teilen

Bevor wir mit dem Vertrag begonnen hatten, hatte ein Mitglied unseres Teams, ein leitender technischer Außendienstberater, die Plattform auf einer Fehlersuche besucht. Er hatte das Offshore-Team mit seinem Wissen, seiner Offenheit und seiner Bereitschaft, grundlegendes Know-how zur Datenerfassung weiterzugeben, beeindruckt. Und als er erwähnte, dass er in der Vergangenheit einige formelle Schulungen durchgeführt hatte, war dies der Keim einer Idee.

Als uns das Offshore-Team im Laufe unserer Gespräche mitteilte, dass seine Techniker und Betriebsleiter nur wenig Erfahrung mit dieser Art von Gasturbinen hätten, fragten sie uns, ob wir ihnen eine Schulung anbieten könnten.

Wir kamen diesem Wunsch gerne nach und vereinbarten einen formellen Plan, wonach wir bis zu fünf viertägige Kurse anbieten würden. Diese würden in unserer Einrichtung in Aberdeen, Großbritannien, stattfinden. Bisher hat unser Kunde vier Kurse für jeweils bis zu 10 Teilnehmer gebucht.

Von der Theorie zur Praxis

Um technische Kenntnisse zu beherrschen, müssen Sie sich sowohl mit der Theorie als auch mit ihrer praktischen Anwendung auseinandersetzen. Deshalb haben wir bei der Konzeption und Durchführung unserer Kurse auf ein Gleichgewicht zwischen Unterrichtsstunden und praktischen Übungen in der Werkstatt oder bei der Besichtigung des Prüfstands geachtet.

Der erste Kurs, den wir durchführten, vermittelte den Teilnehmern ein Verständnis der mechanischen und Steuerungssysteme von SGT-200-Turbinen. Da wir uns in den letzten 14 Monaten intensiv mit der Plattform beschäftigt hatten, konnten wir die standortspezifischen Erkenntnisse und technischen Kenntnisse unserer Außendiensttechniker in unsere Schulung einfließen lassen.

Bisher haben mehr als 20 Offshore-Mitarbeiter unsere Kurse absolviert. Das ist keine Kleinigkeit, vor allem wenn man die logistischen Herausforderungen bedenkt. Wir haben die Freistellung von Arbeitskräften mit unserem Kunden koordiniert und versucht, unsere Schulungen, soweit möglich, in die betrieblichen Anforderungen des Kunden und die Dienstpläne der Teilnehmer außerhalb der Schicht einzupassen.

Verbesserungen vornehmen

Das Feedback war durchweg positiv. Auch wenn einige Aspekte des Kursinhalts möglicherweise nicht für alle Teilnehmer (hinsichtlich ihrer Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten) direkt anwendbar waren, gaben alle an, dass sie die Gasturbinenpakete der Plattform nun besser zu schätzen gelernt hätten.

Und diejenigen, die stärker in den täglichen Betrieb der Turbinen eingebunden sind, sagten, der Kurs habe ihr Verständnis für die Durchführung grundlegender Fehlerbehebungen und die Datenerfassung verbessert. Dies wiederum hat unsere Fähigkeit, Fernunterstützung durch technischen Kundendienst an Land anzubieten, erheblich verbessert.

Aber wir haben uns nicht auf unseren Lorbeeren ausgeruht. Aufbauend auf dem Feedback, das wir erhalten haben, haben wir jetzt eine kundenspezifische Brenneranlage entwickelt. Während sich unser Kunde zuvor darauf verlassen musste, dass unsere Außendiensttechniker mehrmals im Jahr mobilisiert wurden, kann nun Offshore-Personal mit mechanischem Geschick Aufgaben vor Ort ausführen. Und es bietet die Möglichkeit, die Ausfallzeiten des Gasgenerators zu verringern und die Kosten für mehrere Mobilisierungen einzusparen.