Formación para el personal de alta mar del Mar del Norte sobre turbinas de gas SGT-200-1S

Activando el potencial offshore

Nuestro cliente opera varias plataformas de extracción de petróleo y gas en todo el mundo. Nuestro contrato se refiere a una instalación compuesta por una única plataforma de perforación tripulada en el Mar del Norte y un satélite submarino conectado a la plataforma. Incluye la gestión del contrato a tiempo completo de las tres turbinas de gas SGT-200-1S de la plataforma.

Al iniciar el contrato, exploramos con el equipo onshore de la plataforma formas en las que podríamos ayudar al equipo offshore. Nos dimos cuenta de que con el apoyo adecuado podrían lograr dos objetivos:

1. Convertirse en una plataforma más autosuficiente

Con un equipo offshore capaz de llevar a cabo resolución de problemas básicos, análisis de datos y rectificaciones menores como cambios de quemadores, la plataforma podría volverse más autosuficiente.

2. Minimizar el tiempo de inactividad de la máquina

Si el personal de alta mar pudiera reunir los datos necesarios, nuestro equipo de ingeniería podría revisarlos y estar en condiciones de ofrecer asistencia en vivo. Esto minimizaría el tiempo de inactividad de la máquina. También reduciría potencialmente la necesidad de que nuestros ingenieros de servicio de campo se desplacen para solucionar problemas y rectificaciones menores.

Compartiendo conocimientos

Antes de que comenzáramos el contrato, un miembro de nuestro equipo, un asesor técnico sénior de campo, había visitado la plataforma en una misión de detección de fallas. Había impresionado al equipo offshore con sus conocimientos, su apertura y su disposición a compartir conocimientos básicos de recopilación de datos. Y cuando mencionó que había impartido capacitación formal en el pasado, esto plantó la semilla de una idea.

Entonces, cuando durante nuestras discusiones el equipo offshore reveló que sus técnicos y gerentes de operaciones habían tenido poca exposición a este tipo de turbinas de gas, nos preguntaron si podíamos brindarles algún tipo de capacitación.

Estuvimos más que felices de complacernos y acordamos un plan formal según el cual brindaríamos hasta cinco cursos de cuatro días, que se llevarían a cabo en nuestras instalaciones de Aberdeen, en el Reino Unido. Hasta ahora, nuestro cliente ha contratado cuatro cursos para un máximo de 10 asistentes cada uno.

Poniendo la teoría en práctica

Para dominar cualquier tema técnico, es necesario dominar tanto la teoría como su aplicación práctica. Por eso, al diseñar e impartir nuestros cursos, buscamos un equilibrio entre el tiempo en el aula y las sesiones prácticas en el taller o visitando el banco de pruebas.

El primer curso que realizamos permitió a los asistentes comprender los sistemas mecánicos y de control de las turbinas SGT-200. Como habíamos trabajado a fondo con la plataforma durante los 14 meses anteriores, pudimos incorporar a nuestra capacitación los conocimientos específicos del sitio y de ingeniería adquiridos por nuestros ingenieros de servicio de campo.

Hasta la fecha, hemos capacitado a más de 20 empleados en alta mar a través de nuestros cursos. No es una hazaña fácil, especialmente si tenemos en cuenta los desafíos logísticos. Al coordinar con nuestro cliente la liberación de personal, trabajamos para adaptar nuestra capacitación, siempre que fuera posible, a los requisitos operativos del cliente y a los horarios fuera de turno de los asistentes.

Realizar mejoras

Todos los comentarios han sido positivos. Si bien algunos aspectos del contenido del curso pueden no haber sido directamente aplicables para todos los asistentes (en términos de sus habilidades y responsabilidades), todos dijeron que habían adquirido una mayor apreciación de los paquetes de turbinas de gas de la plataforma.

Y aquellos que están más involucrados con la operación diaria de las turbinas dijeron que el curso había mejorado su comprensión de cómo llevar a cabo la resolución de problemas básicos y la recopilación de datos. Eso, a su vez, ha mejorado enormemente nuestra capacidad de ofrecer asistencia remota a través del soporte de ingeniería de servicio de campo en tierra.

Pero no nos hemos dormido en los laureles. Basándonos en los comentarios que recibimos, ahora hemos desarrollado un equipo de quemador personalizado. Mientras que antes nuestro cliente dependía de que nuestros ingenieros de servicio de campo se movilizaran varias veces al año, esto ahora permitirá que el personal en alta mar con aptitud mecánica realice tareas en el campo. Y presenta una oportunidad para reducir el tiempo de inactividad del generador de gas y ahorrar los costos de movilizaciones múltiples.