Declaración sobre la esclavitud moderna y la trata de personas

Desde la publicación de nuestra primera Declaración sobre la esclavitud moderna en agosto de 2017 y las declaraciones posteriores, seguimos centrados en generar conciencia sobre la esclavitud moderna en toda nuestra empresa y continuamos tomando medidas para prevenirla.

La Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015 exige que nuestras entidades del Reino Unido declaren las medidas que han adoptado durante el ejercicio económico para garantizar que no se produzca esclavitud moderna en sus operaciones y cadenas de suministro. Reconocemos la importancia de garantizar que no se produzca esclavitud moderna ni trata de personas en nuestras cadenas de suministro ni en ninguna parte de nuestro negocio y seguimos comprometidos a hacerlo, y actuamos sin descanso para ello, y nos comprometemos a cumplir con nuestros valores, políticas, todas las leyes y normativas, incluidas las leyes relacionadas con la lucha contra la esclavitud.

Estructura organizacional y cadenas de suministro

EthosEnergy, con sede en Aberdeen, Escocia, es un proveedor global independiente líder de soluciones y servicios de equipos rotativos para los mercados de energía, petróleo y gas e industrial.

Esta declaración se refiere al año financiero que finaliza el 31 de diciembre de 2023. Establece las medidas adoptadas por nosotros, Ethos Energy Group Limited y sus filiales del Reino Unido (*enumeradas a continuación), para prevenir la esclavitud moderna y la trata de personas en nuestras operaciones y cadena de suministro.

Se ha creado un Consejo ESG que analiza los principales riesgos y oportunidades a los que se enfrenta EthosEnergy desde una perspectiva ambiental, social y de gobernanza. El Consejo está formado por representantes de toda la empresa y de diversas funciones, incluidos representantes de la alta dirección. Abordar las cuestiones de derechos humanos, incluida la esclavitud moderna, es un área de interés del Consejo ESG, en particular del subcomité de gobernanza.

Política

Como empresa culturalmente diversa, utilizamos un conjunto de creencias compartidas que nos unen. Las denominamos Nuestro Ethos.

Nuestro Ethos es la base sobre la que construimos nuestro negocio. Marca quiénes somos y qué hacemos y, lo que es más importante, los cinco elementos fueron seleccionados y definidos por nuestros empleados. Nuestras creencias definen nuestro negocio y son la forma en que nos comunicamos con nuestros empleados y clientes.

Los cinco elementos de Nuestro Ethos son Seguridad, Calidad, Personas, Responsabilidad Financiera e Integridad, y describen lo que está en el corazón de EthosEnergy.

EthosEnergy valora mucho la integridad, el respeto mutuo, la conducta ética y la confianza que surge de ser honesto, cumplir todas las leyes, tratarnos adecuadamente y cumplir nuestras promesas. Nuestra Política de Ética Empresarial está diseñada para ayudarnos a cumplir con nuestras responsabilidades. Establece nuestros principios y prácticas que nos guían sobre cómo llevamos a cabo negocios de manera ética y legal a nivel mundial. Nuestra Política de Ética Empresarial se revisa y actualiza periódicamente.

Además, como parte de nuestro Código de conducta global para proveedores, exigimos a todos los proveedores de productos o servicios, incluidos contratistas, consultores, subcontratistas y representantes, que cumplan con la Ley de esclavitud moderna de 2015 del Reino Unido y que tomen medidas responsables para eliminar la esclavitud moderna de sus cadenas de suministro, incluido el trabajo infantil, la trata de personas, el trabajo forzado/servidumbre por deudas, la explotación sexual, el matrimonio forzado y precoz, la explotación criminal y la servidumbre doméstica, y que cumplan con las leyes de derechos humanos. Nos reservamos contractualmente el derecho de finalizar una relación comercial con los proveedores si no cumplen con el Código de conducta global para proveedores.

Nos esforzamos por crear un entorno de excelencia en todo lo que hacemos y nos dedicamos a convertirnos en líderes extraordinarios. Creemos que el liderazgo es la demostración de conductas positivas que, a su vez, crean una cultura de excelencia. Los siguientes compromisos y conductas nos guían hacia nuestra cultura de excelencia: compromiso, perseverancia, agilidad e inclusión. Estos compromisos y conductas no solo crean una cultura de excelencia, sino que también ayudan a garantizar que la esclavitud moderna y la trata de personas no se produzcan en nuestra cadena de suministro.

Debida diligencia

Nuestros proveedores e intermediarios externos son fundamentales para nuestra capacidad de brindar servicios a nuestros clientes de manera segura, a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad que nosotros y nuestros clientes esperamos. Asegurarnos de que la esclavitud moderna y la trata de personas no sean parte de nuestra cadena de suministro nos ayuda a mantener relaciones saludables y sostenibles. Al interactuar con nuestros proveedores e intermediarios externos, nos aseguramos de que sean conscientes de nuestra expectativa de que cumplan con nuestra Política de ética empresarial, el Código de conducta global para proveedores y todas las leyes y regulaciones aplicables.

Esperamos que todos nuestros empleados respeten la Política de Ética Empresarial en sus actividades diarias y, a través del compromiso y la capacitación, capacitamos a nuestros empleados para que hagan lo correcto y denuncien cualquier conducta inapropiada o poco ética que observen o sospechen en relación con el trabajo. Contamos con una línea de ayuda independiente disponible las 24 horas del día, todos los días del año, para denunciar cualquier inquietud. La línea de ayuda está disponible en más de 150 idiomas.

Capacitación

Nos esforzamos por concienciar sobre los riesgos de la esclavitud moderna. Todos nuestros empleados completan anualmente una capacitación sobre ética empresarial y deben certificar que han leído y comprendido la capacitación. Garantizamos un entorno de inclusión ofreciendo la capacitación sobre ética empresarial en cinco idiomas diferentes y nuestra Política de ética empresarial también está disponible en siete idiomas diferentes. Interactuamos regularmente con nuestros empleados mediante la realización de campañas de cumplimiento, que incluyen la sensibilización sobre la esclavitud moderna y la trata de personas.

Mejora continua

Continuamos monitoreando nuestra cadena de suministro para evaluar el riesgo de esclavitud moderna y trata de personas y para desarrollar medidas para mitigar dichos riesgos.

*Subsidiarias del Reino Unido: EthosEnergy (GBR) Limited, EthosEnergy (MEA) Limited, EthosEnergy (Medio Oriente) Limited, EthosEnergy (Overseas) Limited, EthosEnergy US Holdings Limited, EthosEnergy Light Turbines Limited y Gas Turbine Efficiency Limited.

Esta declaración fue aprobada por la junta directiva de Ethos Energy Group Limited el 6 de junio de 2024 y firmada por Michael Muse, director financiero, el 7 de junio de 2024.