Formazione per il personale offshore del Mare del Nord sulle turbine a gas SGT-200-1S

Sfruttare il potenziale offshore

Il nostro cliente gestisce una serie di piattaforme petrolifere e di gas a livello globale. Il nostro contratto riguarda un'installazione composta da una singola piattaforma di perforazione con equipaggio nel Mare del Nord e un satellite sottomarino collegato alla piattaforma. Include la gestione a tempo pieno del contratto per tutte e tre le turbine a gas SGT-200-1S della piattaforma.

Avviando il contratto, abbiamo esplorato con il team onshore della piattaforma i modi in cui avremmo potuto aiutare il team offshore. Ci siamo resi conto che con un supporto appropriato avrebbero potuto raggiungere due obiettivi:

1. Diventare una piattaforma più autosufficiente

Grazie alla capacità del team offshore di effettuare risoluzioni di problemi di base, analisi dei dati e piccole rettifiche come la sostituzione dei bruciatori, la piattaforma potrebbe diventare più autosufficiente.

2. Ridurre al minimo i tempi di fermo macchina

Se il personale offshore fosse in grado di raccogliere i dati richiesti, il nostro team di ingegneri potrebbe esaminarli ed essere in grado di offrire supporto in tempo reale. Ciò ridurrebbe al minimo i tempi di fermo macchina. Inoltre, ridurrebbe potenzialmente la necessità dei nostri tecnici di assistenza sul campo di mobilitarsi per piccole risoluzioni di problemi e rettifiche.

Condividere la conoscenza

Prima di iniziare il contratto, un membro del nostro team, un Senior Technical Field Advisor, aveva visitato la piattaforma per una missione di ricerca guasti. Aveva impressionato il team offshore con la sua conoscenza, apertura e disponibilità a condividere il know-how di base sulla raccolta dati. E quando ha menzionato come aveva fornito una formazione formale in passato, questo ha piantato il seme di un'idea.

Così, quando durante le nostre discussioni il team offshore ha rivelato che i propri tecnici e responsabili operativi avevano avuto poca esperienza con questo tipo di turbine a gas, ci hanno chiesto se potevamo offrire loro una formazione.

Siamo stati più che felici di accontentarci e abbiamo concordato un piano formale in base al quale avremmo fornito fino a cinque corsi di quattro giorni. Questi si sarebbero svolti presso la nostra struttura di Aberdeen nel Regno Unito. Finora, il nostro cliente ha preso quattro corsi per un massimo di 10 partecipanti ciascuno.

Mettere in pratica la teoria

Per padroneggiare qualsiasi cosa tecnica, devi avere dimestichezza sia con la teoria che con la sua applicazione pratica. Ecco perché, quando abbiamo progettato e fornito i nostri corsi, abbiamo fornito un equilibrio tra il tempo in aula e le sessioni pratiche in officina o durante la visita al banco di prova.

Il primo corso che abbiamo tenuto ha fornito ai partecipanti una comprensione dei sistemi meccanici e di controllo delle turbine SGT-200. Essendo stati pienamente coinvolti nella piattaforma nei 14 mesi precedenti, siamo stati in grado di integrare nella nostra formazione apprendimenti specifici del sito e conoscenze ingegneristiche acquisite dai nostri tecnici di assistenza sul campo.

Ad oggi, abbiamo ottenuto più di 20 dipendenti offshore attraverso i nostri corsi. Non è un'impresa da poco, soprattutto se si considerano le sfide logistiche. Coordinandoci con il nostro cliente per il rilascio di manodopera, abbiamo lavorato per adattare la nostra formazione, ove possibile, ai requisiti operativi del cliente e agli orari fuori turno dei partecipanti.

Apportare miglioramenti

Tutti i feedback sono stati positivi. Mentre alcuni aspetti del contenuto del corso potrebbero non essere stati direttamente applicabili per tutti i partecipanti (in termini di competenze e responsabilità), tutti hanno affermato di aver acquisito una maggiore comprensione dei pacchetti di turbine a gas della piattaforma.

E coloro che sono maggiormente coinvolti nel funzionamento quotidiano delle turbine hanno affermato che il corso ha migliorato la loro comprensione di come eseguire la risoluzione dei problemi di base e la raccolta dati. Ciò a sua volta ha notevolmente migliorato la nostra capacità di offrire assistenza remota tramite il supporto ingegneristico di assistenza sul campo onshore.

Ma non ci siamo adagiati sugli allori. Sulla base del feedback ricevuto, abbiamo ora sviluppato un impianto di combustione personalizzato. Laddove prima il nostro cliente si affidava ai nostri tecnici di assistenza sul campo per mobilitarsi più volte all'anno, ora questo consentirà al personale offshore con un'attitudine meccanica di svolgere compiti sul campo. E rappresenta un'opportunità per ridurre i tempi di fermo del generatore di gas e risparmiare sui costi di più mobilitazioni.